Alcuni dati di genere nel Snpa
Quante donne e quanti uomini lavorano nel Sistema nazionale di protezione ambientale? Tra i dirigenti si evidenziano differenze di genere? Le agenzie hanno interrogato se stesse per rispondere a queste e altre domande.
Donne, arte e ambiente: il fantastico mondo di Donatella
Ci sono schegge apparentemente inutili, gettate dal caso sulla spiaggia, sul greto del fiume, in un prato qualunque. Quelle cose inascoltate, mute. Ci sono oggetti che nessuno guarda perché non servono più. Li lasciamo lì dove si trovano, dove il vento o l’acqua li hanno fatti capitare o dove qualcuno li ha buttati…
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Dalla conciliazione vita-lavoro al benessere organizzativo, il ruolo “sentinella” del CUG
Intervista a Simona Cerrai, presidente CUG Arpat e vicepresidente della Rete CUG Ambiente, che racconta l’evoluzione e il ruolo innovativo dei Comitati a garanzia di chi opera nella pubblica amministrazione. Leggi tutto “Dalla conciliazione vita-lavoro al benessere organizzativo, il ruolo “sentinella” del CUG”
La sensibilità e la passione delle donne non sono "retorica"
In occasione della festa della donna, il commissario straordinario dell’Arpacal, Maria francesca Gatto ha voluto condividere una breve riflessione sul ruolo della donna e sulla sua importanza all’interno dei luoghi di lavoro. Leggi tutto “La sensibilità e la passione delle donne non sono "retorica"”
8 marzo: le donne, il lavoro, le pari opportunità
Il 16 febbraio scorso la Rete CUG Ambiente ha ripreso i lavori, rinnovando i propri vertici. In questi anni di attività, i Comitati unici di garanzia delle Agenzie ambientali hanno realizzato molti degli obiettivi previsti dalla normativa vigente.
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Concordia, le biologhe subacquee che salvano i fondali del Giglio
Una squadra prevalentemente al femminile quella degli operatori scientifici subacquei dell’Ispra e di Arpa Toscana intervenuti dopo il naufragio della Concordia. Il racconto e le sfide di una professione ancora molto maschile.
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Smart Working o Lavoro agile: che cosa è?
Lo Smart working, o Lavoro agile, è una forma di prestazione che offre la possibilità di lavorare al di fuori dell’ufficio per alcuni periodi all’interno della settimana ed è il modello di telelavoro che negli ultimi 2 anni ha trovato il maggior gradimento tra i lavoratori e le aziende private più innovative.
Indagine sul benessere organizzativo in Arpa Piemonte, una lettura di genere
I dati raccolti attraverso un questionario somministrato al personale di Arpa Piemonte sul benessere organizzativo e sullo stress da lavoro correlato sono stati valutati successivamente anche secondo un’ottica di genere. Per raccogliere elementi utili sia sul benessere organizzativo sia sullo stress da lavoro correlato, è stata progettata una campagna di indagine tramite la somministrazione a tutto il personale di Arpa Piemonte di un questionario. Predisposto in … Leggi tutto
Micron – Donne e scienza: si può abbattere il soffitto di cristallo?
In un articolo della rivista Micron si fa una carrellata dei dati disponibili sulla presenza delle donne nel mondo dell’istruzione e della ricerca scientifica. Vai all’articolo > Leggi tutto
Il ruolo dei Comitati unici di garanzia e la trasformazione degli scenari occupazionali
La struttura socio-demografica della popolazione lavorativa, i cambiamenti normativi, le pressioni esterne, dovrebbero essere oggetto di riflessione e di accurata analisi per mantenere adeguati livelli di benessere organizzativo e di performance. I Cug delle Agenzie ambientali e la loro rete nazionale possono contribuire a dare valore aggiunto alle politiche di sviluppo delle risorse umane.
